職位要求
崗位職責:
1、熟悉各種工商、財會及稅務管理制度,運用政策、法律保護公司的合法權益。負責對公司財務類制度文件的起草修訂等。
2、負責組織公司各部門編制年度部門預算,匯總編制完成公司年度預算報告,1月底前將批準的年度預算分解分發(fā)到公司各部門。
3、做好報銷審核工作,嚴格按照預算執(zhí)行。
4、做好月、季、年度財務統(tǒng)計報表。
5、按月、季、年度統(tǒng)計公司各項開支經費情況,反映經費預算執(zhí)行情況,交于總經理查閱。
6、負責做好公司年度決算報告。負責組織公司各部門編制完成項目績效報告。
7、做好記賬憑證的編制,賬薄登記及票據的保管工作。
8、對虧損月份會同市場部寫出分析報告。
9、對公司項目進行成本核算找到規(guī)律形成系統(tǒng)的核算體系,并對市場部項目預算表進行核算,按照單個項目進行預算嚴格按照預算執(zhí)行。
10、負責公司財務知識培訓。
11、負責發(fā)放工資、福利、績效、分紅等。
12、負責公司領導交辦的其它工作。
薪資待遇:
1、崗位工資+住房補貼+全勤獎+五險一金+交通補貼+通訊補貼,具體面議。
2、工作時間:周一至周五9:00-17:30。
3、節(jié)日福利:生日福利,春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等國家重大節(jié)日福利。
4、辦公環(huán)境:別墅辦公環(huán)境,安靜優(yōu)雅,團隊氛圍好。
5、其它福利:不定期聚餐、團建、下午茶。